Individuelle Professionalisierung durch Coaching

Im Coaching gelingt es, durch neue Impulse und Denkanstöße Menschen in ihren Entwicklungsprozessen voranzubringen. Hilfreich dabei ist meine Professionalität im Coachingprozess sowie mein Einfühlungsvermögen und meine wertschätzende Haltung.

Ich biete Ihnen lösungsfokussiertes Coaching zur Bewältigung vorhandener oder neuer Herausforderungen im beruflichen Umfeld wie z.B.

Ich entwickle mit Ihnen den Umfang und die Zielrichtung des Coachings und treffe klare Vereinbarungen über die notwendigen Parameter zur Feststellung der Wirksamkeit.

Die Form des Einzelcoachings bietet dem Coachee (=Fachbegriff für den „zu coachenden“ Mitarbeiter) Unterstützung in der Weiterentwicklung von Verhaltens-, Persönlichkeits- und sozialer Kompetenz.

Ich arbeite mit Ihnen an Ihrer individuellen Themenstellung und unterstütze Sie, Ihre eigenen Potenzialen und Ressourcen zu erkennen und gezielt einzusetzen.

Hier unterstütze ich Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit. Themen und Situationen, die der Coachee als herausfordernd erlebt, wo er Engpässe wahrnimmt, werden gemeinsam reflektiert und bearbeitet.

Für Fragestellungen im beruflichen Kontext stehe ich auch mit Empfehlungen und Handlungsalternativen, ggfls. mit unterstützenden Modellen und Methoden zur Verfügung.

Durch meine teilweise Begleitung des Coachee kann hier auch ein Abgleich von Selbst- und Fremdbild erfolgen. Wie erlebt sich der Coachee selbst – wie wird er wahrgenommen. Daraus ergeben sich hilfreiche Ansätze der persönlichen Weiterentwicklung des Coachee. 

Hier wird gemeinsam mit allen Teammitgliedern gearbeitet zu den unterschiedlichsten Themenstellungen wie z.B.

Letztlich geht es auch im Teamcoaching darum, Sachprobleme zu lösen und emotionale Aspekte zu klären mit dem Ziel, die Arbeits- und Handlungsfähigkeit zu erhalten, zu optimieren oder zurückzugewinnen.