Keine Veränderung ohne Konfliktpotenzial

 Besonders in Zeiten mit.. 

..treten Konflikte verstärkt und mit schnellerer Eskalation auf.

Dabei bieten Konflikte auch Chancen zur Weiterentwicklung und Optimierung, wenn sie sinnvoll bearbeitet werden.

Ich unterstütze Sie vorbeugend und weise z.B. bei Veränderungsprozessen auf wahrscheinliche „Konflikt-Herde“ hin, um frühzeitig reagieren zu können. So werden Konflikte bereits während der Entstehung schnell und erfolgreich gelöst.

Bei bestehenden Konflikten arbeite ich mit unterschiedlichen Methoden intensiv mit allen Beteiligten sowie den Führungskräften an der meist sehr komplexen Thematik. 

Hierbei erhalten alle Beteiligten Lösungswege verbunden mit entsprechender Reflexion – auch für zukünftige Konflikte.